單項(xiàng)選擇題員工薪酬的構(gòu)成項(xiàng)目及各自所占比例稱為()。
A.薪酬水平
B.薪酬級差
C.薪酬等級
D.薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效薪酬,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.傭金制不屬于績效薪酬形式
B.績效薪酬過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績效
C.計(jì)件薪酬屬于績效薪酬形式
D.績效薪酬的基礎(chǔ)缺乏公平性
2.單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人在事先,以人擇事的工作分類標(biāo)準(zhǔn)。(2011年11月二級真題)
A.職務(wù)分類
B.崗位分類
C.職位分類
D.品位分類
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于()。
A.全體員工
B.新進(jìn)員工
C.臨時(shí)員工
D.試用期滿的員工
4.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中,一定要遵循()。(2012年11月二級真題)
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
5.單項(xiàng)選擇題()是按照崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所進(jìn)行的橫向分類。(2011年5月二級真題)
A.職組
B.職等
C.崗級
D.崗等
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影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題