單項選擇題下列有關(guān)名稱量表說法錯誤的是（）。
A.又稱類別量表
B.名稱量表中的數(shù)字沒有序列性
C.名稱量表中的數(shù)字沒有等距性
D.名稱量表中的數(shù)字有可加性
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1.單項選擇題績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計應(yīng)"先進合理"，一般情況下，應(yīng)以（）能達到的水平作為績效考評指標(biāo)的評定標(biāo)準(zhǔn)。
A.50%～60%
B.60%～70X
C.70%～80%
D.80%～90%
2.單項選擇題下列關(guān)于績效考評中"標(biāo)度"說法不正確的是（）。
A.可以是定量的
B.可以是定性的
C.可以是數(shù)量化的
D.不能是非數(shù)量化的標(biāo)號
3.單項選擇題"績效指標(biāo)要準(zhǔn)確反映考評對象的績效"是指績效考評指標(biāo)體系設(shè)計的（）原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關(guān)鍵性原則
D.合理性原則
4.單項選擇題"體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點"是指績效考評指標(biāo)體系設(shè)計的（）原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關(guān)鍵性原則
D.獨立性原則
5.單項選擇題企業(yè)績效考評指標(biāo)的首要來源是（）。
A.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃
B.組織成功關(guān)鍵因素
C.參照企業(yè)有效考核指標(biāo)
D.平衡計分卡四維度分類指標(biāo)
最新試題
為了對員工進行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績效輔導(dǎo)時機是（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是（）
題型：多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點的有（）
題型：多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)者考評達到（）目的。
題型：多項選擇題
下列各項中，描述不夠清晰的有（）。
題型：多項選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括（）。
題型：多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括（）等。
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點，可將績效面談分為（）。
題型：多項選擇題