A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.中國特色社會(huì)主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
D.社會(huì)主義榮辱觀
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A.先利后義
B.見利思義
C.非利不為
D.義然后取
A.統(tǒng)領(lǐng)作用
B.決定作用
C.沮滯作用
D.促進(jìn)作用
A.工作中相互取長樸短
B.互助即互相幫助，是否要幫助同事要以對(duì)方能否幫助自己為前提
C.以自己的興趣愛好為標(biāo)準(zhǔn)，要求他人向自己看齊
D.做事情多從善良、積極的角度思考問題，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)
A.儀表堂堂
B.語言規(guī)范
C.舉止優(yōu)雅
D.待人熱情
A.愛崗敬業(yè)
B.服務(wù)群眾
C.開拓創(chuàng)新
D.艱苦奮斗
最新試題
福利的特征包括（）。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī)，要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括（）。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說法中正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的認(rèn)識(shí)是：（）。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更？為什么？
在考評(píng)量表中測量水平最高的量表是（）。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
某項(xiàng)測量的（）也稱信度，它說明了該項(xiàng)測量的一致性和穩(wěn)定性。