A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會(huì)為中心
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A.社會(huì)的人人的需要
B.企業(yè)管理者的需要
C.企業(yè)投資者的需要
D.企業(yè)全體員工的需要
A.解決了復(fù)雜問(wèn)題
B.控制他人和活動(dòng)
C.戰(zhàn)勝對(duì)手或敵人
D.對(duì)資源進(jìn)行控制
A.人口
B.產(chǎn)品偏好
C.購(gòu)買(mǎi)力
D.購(gòu)買(mǎi)欲望
A.最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.①③④②
最新試題
你認(rèn)為該公司是否應(yīng)該支付年終第13個(gè)月的工資給金和軍，為什么？
根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會(huì)員違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長(zhǎng)加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒(méi)計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是（）。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括（）。
關(guān)于“承諾”，正確的做法是（）。
滿(mǎn)足親和需要的行為可以是（）。
人格很復(fù)雜包括（）。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是（）的勞動(dòng)合同。
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為（）。