A、我總是會站在別人的立場上想一下自己有什么不對的地方
B、我覺得大家肯定都有不對的地方,才會產(chǎn)生矛盾
C、雖然我知道自己也有不對的地方,但還是對別人的態(tài)度和行為感到氣憤。
D、我總要百思不得其解,不知道別人為什么和我過不去。
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A、準時離開
B、避開下班人流高峰再走
C、把明天的工作想想再離開
D、整理一下今天的工作再離開
A、請你們兩人都信任的同事從中調(diào)解,友好地化解矛盾
B、把矛盾告訴領導,由領導來解決
C、等他主動來找自己解決矛盾
D、無所謂,離了誰都能活
A、為了獲得好的成績,也作弊
B、視而不見,獨善其身,考出自己的真實水平
C、感覺考試不公平,但不敢作弊
D、報告監(jiān)考老師,保證考試公平
A、由原來主要的產(chǎn)品成本競爭轉向成本、質量、價格、服務、產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象的綜合競爭
B、競爭的范圍也由國內(nèi)競爭轉向國際競爭
C、競爭更加多樣化
D、競爭的手段更加全面
A、職工具備良好的職業(yè)道德有利于減少廠房、機器、設備的損耗,節(jié)約原材料,降低廢次品率
B、職工具各良好的職業(yè)道德,職工與職工之間、職工與領導之同、職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關系,從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費用
C、職工具各良好的職業(yè)道德,就會改善企業(yè)形象,提高企業(yè)聲譽,增強企業(yè)在社會上的可信度,從而有利于降低企業(yè)與政府、社會和顧客的談判交易費用
D、職工具備良好的職業(yè)道德,有較強的時間觀念,在工作中惜分珍秒,有利于提高勞動生產(chǎn)率.勞動生產(chǎn)率的提高,其實質是降低產(chǎn)品的工人工資成本
A、協(xié)調(diào)職工之間的關系
B、具有良好的職業(yè)道德是職工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的精神動力
C、職工具有良好的職業(yè)道德是企業(yè)保守科技機密的重要條件
D、具有良好的職業(yè)道德是職工努力鉆研科學技術、革新工藝、發(fā)明創(chuàng)造的現(xiàn)實保證
A、自覺接受和分擔應予承擔的任務不可有怨言
B、尊重同事的隱私,諒解同事的缺點和不足
C、合作使用工作用具和設備時,要多替同事著想,多給同事方便
D、關心和信任對方,積極幫助對方解決困難:對感情不融洽的同事,在工作上仍積極配合
A、人的職業(yè)道德品質反映著人的整體道德素質
B、人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質的全面提高
C、從事一定的職業(yè)是人的需求
D、職業(yè)是人謀生的手段
A、家庭道德
B、道德行為
C、社會公德
D、職業(yè)道德
A、道德認識
B、道德情感
C、道德意志
D、道德行為
最新試題
文稿簽發(fā)前的最后一個處理環(huán)節(jié)是()。
興隆電子有限公司將住所由大連遷到丹東,其最適宜采用的信息傳遞形式是()。
需經(jīng)上司審閱簽字生效的會議文件有()。
大型團隊旅行的策劃過程,對秘書來說實際上是一個()的過程。
簽署多邊合同時,()。
會議的目標失控或跑題的主要原因是()。
作為團隊會議的主持者,當會議成員發(fā)生激烈的爭論時,應當()。
()的決議內(nèi)容必須以會議紀要的形式下發(fā)。
信息利用中通常使用()記錄信息借閱狀況。
多議題會議中,應將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見解的議題排列在()。