問答題

【案例分析題】

城市居民張某的前妻病故,留有一子,現(xiàn)在的妻子李某是來自外地某村的“外來媳”,沒有當?shù)爻鞘袘艏0肽昵?,張某失業(yè),被查出患有癌癥,幾輪治療已花光家中積蓄,全家人為籌措治療費用犯愁。張某的兒子剛考上初中。目前,家庭重擔全落在了李某一人肩上,她不僅要照顧臥床的丈夫,還要賺錢養(yǎng)家,由于缺乏相應的工作技能,李某一直找不到正式的工作,只能打零工,收入不高且不穩(wěn)定,全家人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U暇€。李某感到壓力很大,一直渴望有人幫忙,但是她在當?shù)貨]有親戚,如今剛嫁過來,不會講當?shù)胤窖裕矝]有朋友可以傾訴,有的鄰居認為她是外地人,不愿與她多交往,李某感到很難受,因此也較少參加社區(qū)活動。社會工作者在調(diào)查時發(fā)現(xiàn),張某所在的社區(qū)比較貧困,“外來媳”占很大的比例,其中很多人都有不同程度的困難,需要幫助。
問題:
1.根據(jù)社會救助政策,張某一家可以申請哪些救助?
2.除物質(zhì)救助外,社會工作者針對李某的現(xiàn)狀應著重提供哪些服務?
3.在社區(qū)工作層面,社會工作者應組織哪些活動以促進“外來媳”群體與鄰里、社區(qū)的互動融合?

答案: 1.根據(jù)我國社會救助政策,張某一家可以申請的救助有:(1)因為張某的身份是“城市居民”,張某一家...
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問答題

【案例分析題】

社區(qū)矯正對象趙某近日獲得了一個就業(yè)面試機會,他覺得自己一無是處,而且曾經(jīng)是服刑人員,肯定會遭到用人單位拒絕,所以在面試中表現(xiàn)得自卑、膽怯,不能自如應答,導致面試失敗。社區(qū)矯正對象陳某在快遞公司上班,一次送貨過程中因小事與客戶發(fā)生了口角,他更加覺得客戶對他們這些有過犯罪經(jīng)歷的人是看不起和排斥的,爭吵使他丟失了來之不易的工作。社會工作者發(fā)現(xiàn)不少社區(qū)矯正對象都有相似的就業(yè)困境,決定為他們舉辦一個就業(yè)輔導小組。服務計劃的理念、目標、主要內(nèi)容如下所示:理念(原因分析、理論基礎):社會工作者在開展就業(yè)輔導服務時,發(fā)現(xiàn)不少社會矯正對象存在著因非理性信念而導致的自我認知偏差及對社會認同低等現(xiàn)象,社會工作者決定以理性情緒治療模式為理論基礎開展小組工作,幫助社區(qū)矯正對象通過改善自我認知提升就業(yè)能力??偰繕耍捍龠M社區(qū)矯正對象回歸社會。具體目標:1.改善自我認知;2.提升就業(yè)能力。每節(jié)活動主題:第一節(jié):相互認識、建立小組契約、討論小組計劃。第二節(jié):分享就業(yè)經(jīng)歷。第三節(jié):邀請職業(yè)介紹所工作人員介紹就業(yè)信息。第四節(jié):參觀社區(qū)矯正就業(yè)基地。第五節(jié):學習面試技巧。第六節(jié):總結、處理離別情緒。
問題:
1.分別對上述小組服務方案中的目標與活動主題的相關性,以及理論基礎與活動主題的相關性作出簡要評價。
2.依據(jù)理性情緒治療模式,結合案例,修正小組目標(總目標、具體目標),修正每節(jié)小組活動主題并簡要說明其內(nèi)容。

答案: 1.小組服務的目標與活動主題應該嚴格貼近服務對象的需求,且二者之間要高度相關。案例中表現(xiàn)出來的是:(1)各項活動主題包括...
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【案例分析題】

方婆婆,70歲,腿腳略有不便,喜歡一個人安靜地聽音樂。她很傷感,感覺自己對外面的世界失去了興趣,雖然有生活處理能力卻無心照顧自己。方婆婆的子女平時都要上班,家中沒有人照顧她,方婆婆的兒子在征得母親的同意后,將她送到了離家20公里遠,收費比較高的養(yǎng)老院。入住養(yǎng)老院半年后,方婆婆還難以適應定時吃飯和定時熄燈等管理制度,也不喜歡院方組織的郊游活動.她感到既沒有人可以交流談心,也不能經(jīng)常請假回家,只能呆在這個“小地方”。漸漸地她越發(fā)感到手腳沒有力氣,渾身不自在。針對方婆婆的情況,養(yǎng)老院沒有提供具體的服務,方婆婆強烈要求回家。方婆婆兒子發(fā)現(xiàn)社區(qū)開辦了居家養(yǎng)老服務,內(nèi)容包括家務助理、送餐、家庭病床等,價格也比較便宜,社區(qū)里有很多母親的老朋友還有志愿者服務。方婆婆的兒子為母親申請了居家養(yǎng)老服務,向社會工作者求助。
問題:
1.結合案例,指出該養(yǎng)老院服務存在哪些局限性。
2.依據(jù)機構照顧理論,結合案例中方婆婆的問題和需要,提出改善該養(yǎng)老院服務的建議。
3.結合案例,簡要說明居家養(yǎng)老的優(yōu)勢。

答案: 1.養(yǎng)老院是一個高度行政化和標準化的養(yǎng)老機構,在機構的管理過程中以行政為本。因此,養(yǎng)老院的服務局限性主要表現(xiàn)在如下幾方面...
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