判斷題勞動者無法提供由用人單位掌握的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。()
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最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
題型:不定項選擇
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
題型:不定項選擇
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇