A.集體的當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會(huì)或職工代表，另一方是企業(yè)事業(yè)組織
B.合同內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)
C.合同是要式合同、效力高于勞動(dòng)合同
D.適用于企事業(yè)組織及其工會(huì)和全體職工
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A.社會(huì)平均工資水平
B.就業(yè)狀況
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.只要他一到，他們馬上出發(fā)
B.無論做什么，他都非常認(rèn)真
C.盡管他知道沒什么希望，他還是要想辦法爭取一下
D.不管能不能辦成，你總得試試吧?
A.比喻
B.夸張
C.比擬
D.序換
A.服從上級(jí)，輔助上級(jí)
B.服從上級(jí)，但不是惟命是從
C.埋頭苦干，絕對(duì)服從
D.在服從上級(jí)的前提下，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性
A.主客雙方隨意站列
B.主客雙方前后排列
C.主客雙方左右分列
D.主客雙方間隔排列
最新試題
從結(jié)構(gòu)上來看，輿論包含()、輿論主體和意見三個(gè)基本要素。
公文份數(shù)序號(hào)的使用要注意()。
“甲乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就××事達(dá)成如下條款”是()用語。
主持人要具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，其基本要求是（）。
()是信息管理活動(dòng)正常而有效運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)和保證。
新聞發(fā)布會(huì)的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。
合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。
作為會(huì)議主持人，首先要明確()。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度，是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo)，側(cè)重于()的評(píng)價(jià)，即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。
辦公會(huì)要做好議題的收集工作，其主要渠道包括()。