A.資源配置效率
B.節(jié)能環(huán)保效率
C.企業(yè)生產(chǎn)效率
D.人力資源效率
E.技術(shù)創(chuàng)新效率
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A.水平與能力評估
B.時間與創(chuàng)新評估
C.節(jié)能減排評估
D.節(jié)約與效率評估
E.效能與效益評估
A.按照收取的費用數(shù)額1%的比例,向電信用戶支付違約金
B.每日按照收取的費用數(shù)額1%的比例,向電信用戶支付違約金
C.按照收取費用數(shù)額的3%的比例,向電信用戶支付賠償金
D.每日按照收取的費用數(shù)額3%的比例,向電信用戶支付賠償金
A.2個月平均電信費用3倍以上的費用
B.3個月平均電信費用3倍以上的費用
C.3個月平均電信費用5倍以上的費用
D.6個月平均電信費用5倍以上的費用
A.規(guī)模
B.效率
C.公平
D.成本
A.獲得市場地位的有效資源
B.取得經(jīng)濟收益的附加條件
C.提升品牌價值的重要基礎(chǔ)
D.進入電信業(yè)務(wù)市場的法定憑證
最新試題
在對勞動資源占用效果分析時,主要是分析人員結(jié)構(gòu)和()。
在核算產(chǎn)品成本時,往往要把發(fā)生的費用分為直接費用和間接費用,有的費用之所以叫間接費用是因為()。
相對社會成本來說,個別成本指的是()。
計算郵電通信企業(yè)主管業(yè)務(wù)利潤時,需使用的計算資料有()。
在核算成本時,對折舊費及設(shè)備維修費分攤時多是用()。
劃清核算的費用項目是保證成本核算質(zhì)量的重要前提,所調(diào)劃清指的是()。
企業(yè)對工程進行招標時,必須在接到投標單位()后,才允許它參加辯論和開啟標底會。
當完成產(chǎn)量由Q 增加到Q +1時,會使總成本發(fā)生一個變量,但反映到單位產(chǎn)品成本構(gòu)成中則()。
某局分揀人員年度實發(fā)工資總額為67.4萬元,其所完成的出進轉(zhuǎn)口平函分揀量,按所耗工時比重分別為31%、43%、26%分攤給出口平函的工資額應(yīng)為()。
電信通信所帶來的對國民經(jīng)濟的效益具體表現(xiàn)為()。