A.搬運(yùn)
B.物料數(shù)量
C.裝卸
D.物料的流動(dòng)方向
E.物流質(zhì)量
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A.能有效實(shí)現(xiàn)債權(quán)公司的戰(zhàn)略重組
B.能夠使債務(wù)企業(yè)降低債務(wù)負(fù)擔(dān)
C.使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高
D.使債權(quán)人解脫收賬困擾，提高資產(chǎn)質(zhì)量，改善運(yùn)營(yíng)狀況
E.使債權(quán)人獲得通過(guò)債務(wù)企業(yè)上市、轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)形式收回全部投資的機(jī)會(huì)
A.宏觀環(huán)境分析
B.價(jià)值鏈分析
C.行業(yè)環(huán)境分析
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
E.波士頓矩陣分析
A.具有唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)
B.考核結(jié)果易于進(jìn)行橫向比較
C.操作程序比較簡(jiǎn)單
D.考核結(jié)果以事實(shí)為依據(jù)，說(shuō)服力強(qiáng)
E.能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
A.人力資源規(guī)劃謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)動(dòng)態(tài)平衡
B.尋求人力資源需求與供給的動(dòng)態(tài)平衡是人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)
C.需要相應(yīng)的人力資源政策和措施相配合，以確保人力資源規(guī)劃的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃是要保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長(zhǎng)期的利益
E.企業(yè)人力資源規(guī)劃是要保障企業(yè)組織短期內(nèi)獲利
A.車間在制品
B.入庫(kù)前成品
C.入庫(kù)后成品
D.半成品
E.毛坯
最新試題
下列國(guó)際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái)，每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。
下列指標(biāo)中，可用來(lái)比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。
某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品，單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，車間生產(chǎn)面積為1000平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米，每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí)，則該車間的生產(chǎn)能力為（）件。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源，它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來(lái)源是（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。