A.根據(jù)審計(jì)結(jié)果與管理層和治理層溝通，包括溝通審計(jì)意見的類型、內(nèi)部控制重大缺陷等
B.根據(jù)審計(jì)結(jié)果對財(cái)務(wù)報(bào)表出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告
C.合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)
D.合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制

A.管理層應(yīng)當(dāng)按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表不存在任何錯(cuò)報(bào)
B.管理層和治理層應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)
C.管理層作為會計(jì)工作的行為人，應(yīng)當(dāng)在治理層的監(jiān)督下，對其編制的財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)直接責(zé)任
D.治理層對管理層負(fù)責(zé)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表的過程應(yīng)當(dāng)實(shí)施有效監(jiān)督

A.注冊會計(jì)師對管理層承擔(dān)編制責(zé)任的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見，增強(qiáng)管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度
B.注冊會計(jì)師的審計(jì)意見有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性，有可能對管理層有用
C.在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，管理層可能是預(yù)期使用者之一
D.在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，被審計(jì)單位管理層是責(zé)任方

A.在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)中，注冊會計(jì)師無需實(shí)施足夠的審計(jì)程序，也能夠?qū)⒇?cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降至在具體業(yè)務(wù)環(huán)境下的可接受的低水平
B.在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)中，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)滿足檢查風(fēng)險(xiǎn)的低水平
C.在財(cái)務(wù)報(bào)表審閱業(yè)務(wù)中，注冊會計(jì)師可以采用積極方式提出結(jié)論，也可以以消極方式提出結(jié)論
D.財(cái)務(wù)報(bào)表審閱提供的是有限保證，無法增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者對財(cái)務(wù)報(bào)表的信任

A.審計(jì)的用戶是包括管理層在內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者
B.審計(jì)的目的是改變財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，消除使用財(cái)務(wù)報(bào)表的信息風(fēng)險(xiǎn)
C.審計(jì)的核心工作是圍繞管理層認(rèn)定獲取和評價(jià)審計(jì)證據(jù)
D.審計(jì)的基礎(chǔ)是獨(dú)立性和專業(yè)性，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位和預(yù)期使用者