A.假設(shè)乙、丁兩國不存在雙邊司法協(xié)助協(xié)議。那么丁國無義務(wù)將廖某引渡給乙國
B.在甲、乙兩國間存在雙邊司法協(xié)助協(xié)議的情況下，乙國可以要求甲國將廖某引渡給自己
C.雖然廖某殺害了丙國參贊，但丁國不可以廖某是政治犯為由，根據(jù)“政治犯不引渡”的原則拒絕引渡
D.廖某在丁國可以向丁國申請庇護，若丁國拒絕將其引渡給別國，可視為丁國為其提供庇護

A.對A開立匯票的行為能力，原則上應當適用A的本國法，即美國法
B.對B對該匯票進行背書的效力，應當適用出票地法律，即美國法
C.對C提示票據(jù)的期限，應當適用付款地法律，即中國法
D.對C請求票據(jù)保全的程序，應當適用法院地法律，即中國法

A.小王屬于因工受傷，甲廠不得解除勞動合同
B.如果小王懷孕，則甲廠不得解除勞動合同
C.規(guī)定的醫(yī)療期滿后解除合同，并要給予經(jīng)濟補償
D.隨時可以解除勞動合同，并且無須給予經(jīng)濟補償

A.這些司法文書應由甲國駐華使領(lǐng)館直接送達我國司法部
B.收到司法部轉(zhuǎn)遞的司法文書后，執(zhí)行送達的人民法院如發(fā)現(xiàn)該司法文書所涉及的訴訟標的屬于我國法院專屬管轄，則應拒絕執(zhí)行甲國的送達請求
C.執(zhí)行送達的人民法院如果發(fā)現(xiàn)其中確定的出庭日期已過，則應直接將該等司法文書退回，不再向東陵公司送達
D.東陵公司收到人民法院送達的該等司法文書后，發(fā)現(xiàn)其只有英文文本的，可以拒收
參考答案:B,C解析:BC

A.臨時反傾銷措施包括征收臨時反傾銷稅，要求提供保證金、保函或者其他形式的擔保
B.初步裁定確定傾銷成立，并由此對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害的，商務(wù)部有權(quán)要求出口經(jīng)營者作出價格承諾
C.征收反傾銷稅應符合公共利益
D.終裁決定確定不征收反傾銷稅的，或者終裁決定未確定追溯征收反傾銷稅的，已征收的臨時反傾銷稅、已收取的保證金應當予以退還，保函或者其他形式的擔保應當予以解除

A.對涉嫌壟斷行為，任何單位和個人有權(quán)向反壟斷執(zhí)法機構(gòu)舉報，舉報既可以采用書面形式，也可以采用口頭形式
B.反壟斷執(zhí)法機構(gòu)及其工作人員對執(zhí)法過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)
C.對于中止的調(diào)查，經(jīng)營者未履行承諾的，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)可以恢復調(diào)查
D.中止調(diào)查的決定是基于經(jīng)營者提供的不完整或者不真實的信息作出的，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)應當恢復調(diào)查

A.法院在認定王某和凱瑟琳代理關(guān)系是否成立時應適用美國法
B.法院在認定王某和凱瑟琳代理關(guān)系是否成立時應適用中國法律
C.假設(shè)若雙方在合同中約定關(guān)于該委托代理適用中國法，法院則依照中國法審理該案
D.假設(shè)若雙方在合同中約定關(guān)于該委托代理適用美國法，法院則仍按照中國法審理該案

A.森林大酒店在延長試用期期間降低小毛工資是正確的，因為這是該森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊
B.森林大酒店在延長試用期期間降低小毛工資是正確的，因為小毛試用期滿考試不合格
C.森林大酒店在延長試用期期間降低小毛工資是不正確的，因為這種做法違反了勞動合同法
D.上述說法都不正確

A.森林大酒店與小毛所簽的該勞動合同無效
B.森林大酒店與與毛所簽的該勞動合同有效
C.森林大酒店與小毛所簽的該勞動合同部分無效
D.以上評論都不正確

A.甲公司與其單位所有勞動者約定：勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當向用人單位支付違約金
B.甲公司與其單位新任總經(jīng)理約定：終生不得到與甲公司有競爭關(guān)系的乙公司工作
C.王五是一名普通員工，但掌握了+甲公司的某項秘密技術(shù)，甲公司與王五約定：離開單位一年內(nèi)不得去與甲公司有競爭關(guān)系的任何企業(yè)工作，此間甲公司支付相應經(jīng)濟補償，王五違反約定將支付違約金
D.趙六是一名高級技術(shù)人員，甲公司與趙六約定：離開單位一年內(nèi)不得自己辦企業(yè)，生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲公司生產(chǎn)經(jīng)營的同類產(chǎn)品，此間甲公司支付相應經(jīng)濟補償，趙六違反約定將支付違約金