A.對再保險人的數(shù)量有嚴(yán)格限制
B.各再保險人的接受份額也必須相同
C.對每個危險單位或每張保單都規(guī)定最高責(zé)任限額（或最高限額）
D.分出公司的自留比例一般較低
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A.是一種最簡單的分保方式
B.責(zé)任、保費和賠款的分配，表現(xiàn)為一定的百分比，但就具體分保合同而言，則表現(xiàn)為一定的金額
C.成數(shù)分保的分出公司和分入公司有著共同的利害關(guān)系
D.不具有合伙經(jīng)營的性質(zhì)
A.按照責(zé)任限額計算基礎(chǔ)劃分，再保險可以分為以保險金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的比例再保險和以賠款金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的非比例再保險兩大類
B.按照責(zé)任限額計算基礎(chǔ)劃分，再保險可以分為以保險金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的比例分保和以賠款金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的非比例分保兩大類
C.比例再保險是指以保險金額的一定比例來確定分出公司自留額與接受公司分保額的一種再保險
D.再保險可以分為以賠款金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的比例再保險（比例分保）和以保險金額為責(zé)任限額計算基礎(chǔ)的非比例再保險（非比例分保）兩大類
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
A.3億
B.4億
C.1億
D.2億
A.勤勉盡責(zé)是最基本的職業(yè)道德
B.誠實信用是保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的靈魂
C.勤勉盡責(zé)是保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求
D.守法遵規(guī)是最基本的職業(yè)道德
最新試題
（）是分出再保險業(yè)務(wù)流程中的第一步。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：分出公司的賠付率為（）。
下列選項中，（）屬于確定比例再保險合同承保額應(yīng)考慮的因素。
在再保險合同中，分出業(yè)務(wù)的保險公司稱為（）。
以保險金額為計算基礎(chǔ)的分保方式叫（）；以賠款金額為計算基礎(chǔ)的分保方式叫（）。
關(guān)于再保險的種類，說法正確的是（）。
當(dāng)分出部門接到直接承保部門的出險通知或賠款通知時，（）是其首要工作。
再保險是一種獨立的保險業(yè)務(wù)種類。再保險經(jīng)營承保前的一個重要環(huán)節(jié)是（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為300萬元，則接受公司的賠款為（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為280萬元，則分出公司的賠款為（）。