A.政府力勸員工和企業(yè)各自限制自己提高工資或價(jià)格的動機(jī)
B.實(shí)行工資、物價(jià)管制
C.擴(kuò)大政府支出，增加轉(zhuǎn)移支付
D.降低政府支出
E.采取工資-物價(jià)的指導(dǎo)方針
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A.資本數(shù)量
B.產(chǎn)品的價(jià)格
C.工人的技能
D.工人的動機(jī)
E.廠商的動機(jī)
A.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
B.個(gè)人能力
C.在職培訓(xùn)
D.企業(yè)在行業(yè)中的地位
E.家庭背景
A.個(gè)人勞動力供給曲線
B.行業(yè)市場的勞動力供給曲線
C.無限供給的勞動力供給曲線
D.短期勞動力供給曲線
E.在短期內(nèi)無法提供勞動力供給
A.勞動者更愿意享受閑暇
B.工資率上升對勞動力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)
C.工資率上升對勞動力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
D.勞動者愿意提供的工作時(shí)間增加
E.勞動者會減少勞動力供給時(shí)間
A.工資率變動反映敏感性
B.富有彈性的情況
C.缺乏彈性的情況
D.單位彈性的情況
E.自身工資的彈性
最新試題
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。
勞動年齡內(nèi)的人口包括（）。
實(shí)際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括（）。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于（）
在工資率提高的時(shí)候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認(rèn)可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。
下列影響發(fā)達(dá)國家的女性，尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 （）。