A.有更高的決策質(zhì)量
B.成員之間有較高的相似性,比較好相處
C.資源豐富,導(dǎo)致績效水平較高
D.團體成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,促成團體的變革
E.成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作
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A.正式團體
B.非正式團體
C.大團體
D.小團體
E.松散團體
A.人際需要
B.成員的溝通
C.共同的目標
D.自我歸類
E.人格特質(zhì)
A.同質(zhì)性團體成員有更多的相似性
B.同質(zhì)性團體有更高的決策質(zhì)量
C.同質(zhì)性團體有利于促進團體變革
D.異質(zhì)性團體較少發(fā)生沖突
E.異質(zhì)性團體可以產(chǎn)生更高水平的績效
A.所有成員參與機會均等
B.決策時間得到嚴密的控制
C.決策程序靈活
D.討論不受任何一個成員的左右
E.有機會從其他人那里獲得靈感,得到啟發(fā)
A.團體壓力難以克服
B.耗費時間
C.創(chuàng)造性較差
D.有時候會有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生
E.責任模糊
最新試題
為了降低團體成員的社會懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
心理學(xué)家米爾格拉姆進行了著名的電擊實驗,說明了()現(xiàn)象的普遍性
關(guān)于同性質(zhì)團體和異性質(zhì)團體的說法,錯誤的有()
下列關(guān)于團體決策的德爾菲技術(shù)的說法中,正確的是()
采用具名團體技術(shù)進行決策的優(yōu)點主要有()
下列選項中,不屬于正式團體的是()
不需要安排團體成員面對面進行討論的團體決策方法是()
在團體中,溝通的作用有()
團體決策的特點有()
下列關(guān)于橫向溝通的說法中,錯誤的是()