A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)
D.工作取向
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最新試題
生命周期理論認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個重要因素是（）。
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括（）。
路徑—目標(biāo)理論中，下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有（）。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于（）。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述，正確的是（）。
特質(zhì)理論有一些缺陷，在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面的不足主要包括（）。
決策風(fēng)格中使用的維度有（）。
密西根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括（）。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。