A.質(zhì)量體系
B.質(zhì)量管理
C.全面質(zhì)量管理
D.質(zhì)量控制
E.質(zhì)量保證美國臨床實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(NCCLS)曾制定一個(gè)"保健的質(zhì)量體系模式",將質(zhì)量分為自下到上的5個(gè)層次,其中
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A.實(shí)驗(yàn)室的活動(dòng)或工作應(yīng)很好結(jié)合,不應(yīng)發(fā)生沖突
B.必須明確界定每一個(gè)工作崗位的權(quán)限范圍和內(nèi)容
C.每一個(gè)工作崗位都有明確的工作目標(biāo)和任務(wù)
D.每一個(gè)工作人員都清楚其在實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)中所處的位置
E.一個(gè)人應(yīng)只有一個(gè)上級(jí),不宜實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)
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C.每一個(gè)工作崗位都有明確的工作目標(biāo)和任務(wù)
D.每一個(gè)工作人員都清楚其在實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)中所處的位置
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A.實(shí)驗(yàn)室的活動(dòng)或工作應(yīng)很好結(jié)合,不應(yīng)發(fā)生沖突
B.必須明確界定每一個(gè)工作崗位的權(quán)限范圍和內(nèi)容
C.每一個(gè)工作崗位都有明確的工作目標(biāo)和任務(wù)
D.每一個(gè)工作人員都清楚其在實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)中所處的位置
E.一個(gè)人應(yīng)只有一個(gè)上級(jí),不宜實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)
A.實(shí)驗(yàn)室管理
B.計(jì)劃
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.實(shí)驗(yàn)室管理
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A.實(shí)驗(yàn)室管理
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A.人員、設(shè)備、設(shè)施、資金
B.對(duì)現(xiàn)實(shí)資源的有效整合
C.特殊類型的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
D.指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)
E.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
最新試題
經(jīng)過充分研究的測量程序,其給出的值的測量不確定度適合其預(yù)期用途,尤其用于評(píng)價(jià)測量相同量的其他測量程序的正確性和鑒定參考物質(zhì)方面。其稱為()
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質(zhì)量管理體系中有關(guān)“組織結(jié)構(gòu)”的論述,以下不正確的是()
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患者女性,32歲。因左側(cè)乳房有硬結(jié),到某醫(yī)院就診,經(jīng)活體檢查為乳腺癌,在取得本人及家屬的同意后,進(jìn)行手術(shù)。為謹(jǐn)慎起見,術(shù)中對(duì)右側(cè)乳房也做了活體檢查。結(jié)果:右側(cè)乳腺良性腫塊,目前尚未癌變,但有癌變的危險(xiǎn),所以又做了右側(cè)乳房局部切除。術(shù)后患者及家屬不滿,要求追究醫(yī)生責(zé)任。從醫(yī)學(xué)倫理學(xué)角度分析,正確選擇應(yīng)是()
“質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)”這一新的管理概念,實(shí)際上是以下哪兩個(gè)方面的結(jié)合()