單項選擇題

某公司銷售部對4名銷售經理進行考核,按照規(guī)定,銷售經理年銷售額完成200萬元的績效考核結果為合格,結果4名銷售經理的績效考核都為合格。該公司的績效考核分兩個階段:第一階段先進行個人述職,然后由總經理、部門員工以及其他同事對這4名銷售經理的工作績效進行評價。第二階段則由公司組織專家對這4名銷售經理的工作績效進行量化評價,評價結果如下表。

“0”表示考核對象與比較對象績效水平一致,“+”表示考核對象比比較對象績效水平高,“一”的含義與“+”相反。

該公司對銷售經理的年銷售額進行考核,則所考核的銷售額是績效考核的()。

A.項目
B.對象
C.前提
D.條件


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2.多項選擇題下列關于企業(yè)管理的說法正確的有()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制定、評價與選擇以及實施與控制,使企業(yè)能夠達到其戰(zhàn)略目標的動態(tài)管理過程
B.企業(yè)戰(zhàn)略管理關心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速度發(fā)展,它是波浪式上升的過程
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的是提高企業(yè)整體優(yōu)化的水平,使企業(yè)戰(zhàn)略管理各個部分有機整合以產生集成效應
D.戰(zhàn)略管理具有明顯的主體導向特征
E.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)管理者,不同層次管理者承擔著不同的戰(zhàn)略管理職責

3.多項選擇題企業(yè)的營業(yè)杠桿度越低,表明企業(yè)的()。

A.息稅前利潤受銷售量變化的影響越小
B.息稅前利潤受銷售量變化的影響越大
C.流動資產比率越高
D.經營風險越大
E.經營風險越小

4.多項選擇題下列人力資源信息中,屬于內部環(huán)境信息的有()。

A.員工使用情況
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.技術發(fā)展趨勢
D.員工數量和構成
E.勞動力市場供應狀況

5.多項選擇題心理定價策略中,適用于日常消費品的有()。

A.習慣定價策略
B.尾數定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分檔定價策略

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