A.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，董事會(huì)
B.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，股東會(huì)
C.董事會(huì)，股東會(huì)
D.股東會(huì)，董事會(huì)

A.績(jī)效就其范圍而言.分為企業(yè)的績(jī)效、部門的績(jī)效和員工個(gè)人的績(jī)效三種
B.員工個(gè)人績(jī)效是指員工個(gè)人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績(jī)和成果
C.員工個(gè)人績(jī)效是已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評(píng)價(jià)的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個(gè)人績(jī)效是其工作結(jié)果的間接反映，對(duì)其所在部門和整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響

A.看板管理
B.準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.評(píng)級(jí)量表法
D.書(shū)面鑒定法

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況
B.勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī)