A.上升
B.不變
C.不確定
D.下降
E.先上升后不變
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A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無(wú)彈
A.需要
B.購(gòu)買力
C.需求
D.支付能力
E.購(gòu)買指數(shù)
A.社會(huì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
B.經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)理論和管理理論
D.管理理論和管理活動(dòng)
E.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)活動(dòng)
A.衛(wèi)生總費(fèi)用的增長(zhǎng)慢于GDP增長(zhǎng)速度
B.衛(wèi)生總費(fèi)用的增長(zhǎng)快于GDP增長(zhǎng)速度
C.衛(wèi)生總費(fèi)用的增長(zhǎng)等于GDP增長(zhǎng)速度
D.衛(wèi)生總費(fèi)用的增長(zhǎng)與GDP增長(zhǎng)速度相適應(yīng)
E.以上均不正確
A.短期
B.中期
C.長(zhǎng)期
D.遠(yuǎn)期
E.近期
最新試題
掌握了預(yù)測(cè)人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測(cè)算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系,評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測(cè)一般為()
服務(wù)X是服務(wù)Y的替代品,若服務(wù)X的價(jià)格下降,則服務(wù)Y的需求通常將()
當(dāng)衛(wèi)生服務(wù)持續(xù)的時(shí)間越短,其需求的價(jià)格彈性()
衛(wèi)生服務(wù)需求量變動(dòng)對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度被稱為()
為了保護(hù)人群健康,應(yīng)該接受哪些服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)服務(wù)的數(shù)量計(jì)算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
供給的基礎(chǔ)是()
下面哪個(gè)指標(biāo)考慮了生命質(zhì)量()
以下屬于衛(wèi)生服務(wù)需求特點(diǎn)的是()。