A.行政方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社會(huì)心理學(xué)方法
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A.易接受性
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C.針對(duì)性
D.獨(dú)特性
E.自覺性
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最新試題
自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表?yè)P(yáng)、地位等需要屬于()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),借鑒一些先進(jìn)的管理方法()
計(jì)劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)()
改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無(wú)權(quán)或權(quán)責(zé)不對(duì)等的現(xiàn)象()
四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
管理的方法中,最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()