指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務的，發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。

三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收申報材料包括：（）

農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度（）次超過監(jiān)管指標值的，日均存款增幅項扣10分。

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。

“三好銀行”定性指標考核標準分為（）分。

責任人已按業(yè)務操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風險因素，形成風險或損失的，可免予處理。

總行和支行要簽訂案件防控責任書，支行與員工沒有必要再簽訂責任書。

三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，（）在任職期間，須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務機制.加強三農(nóng)金融服務的書面承諾。