A.泰勒
B.法約爾
C.西蒙
D.林德布洛姆
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A.低度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、信任
B.高度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
C.信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
D.不信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
A.外部績(jī)效
B.績(jī)效管理
C.內(nèi)部績(jī)效
D.管理效率
A.垂直協(xié)作
B.水平協(xié)作
C.消除數(shù)字定額
D.組織之間的協(xié)作
A.角色沖突
B.權(quán)力沖突
C.口角沖突
D.利益沖突
A.推動(dòng)性
B.局促性
C.發(fā)展性
D.相關(guān)性
最新試題
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是()
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活,思考公共政策的原因和社會(huì)效果,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。