A.警告
B.記過
C.罰款
D.通報(bào)
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C.統(tǒng)計(jì)行政處罰決定告知書
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知單
A.屬于遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
B.屬于屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
C.構(gòu)成統(tǒng)計(jì)違法行為
D.不構(gòu)成統(tǒng)計(jì)違法行為
A.漏報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
B.遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
C.屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
D.拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為
A.市統(tǒng)計(jì)局
B.市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)處
C.市統(tǒng)計(jì)局商業(yè)處
D.該百貨公司所在地的區(qū)統(tǒng)計(jì)局
A.向上一級(jí)申訴
B.提起行政訴訟
C.申請(qǐng)行政復(fù)議
D.向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)復(fù)議
最新試題
對(duì)該鎮(zhèn)長自行修改統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為,應(yīng)由()予以通報(bào)。
該鎮(zhèn)長對(duì)拒絕上報(bào)虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于()。
此案例中,該公司的行為己構(gòu)成()的統(tǒng)計(jì)違法行為。
該項(xiàng)調(diào)查是()。
統(tǒng)計(jì)局對(duì)其罰款處罰的額度應(yīng)當(dāng)為()。
可以對(duì)涉案人員作出處分的機(jī)關(guān)是()。
如果該企業(yè)對(duì)因統(tǒng)計(jì)違法所給予的行政處罰不服,可以依法()。
對(duì)該項(xiàng)調(diào)查獲取的資料,人力和社會(huì)資源保障部可以()。
該企業(yè)原從事統(tǒng)計(jì)工作的人員小李欲取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格,必須要通過()科目的考試。
根據(jù)檢查主體的不同,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查可以分為()。