A.國家統(tǒng)計局組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計工作
B.在國家統(tǒng)計系統(tǒng)中、上級統(tǒng)計局對下級統(tǒng)計局具有業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
C.國家統(tǒng)計系統(tǒng)作為統(tǒng)計工作的主系統(tǒng),具有對部門統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)
D.無論是國家統(tǒng)計系統(tǒng),部門統(tǒng)計系統(tǒng),還是企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計組織,必須遵守國家統(tǒng)一制定的統(tǒng)計法律法規(guī),按照國家統(tǒng)計局統(tǒng)一制定的統(tǒng)計指標(biāo)體系、統(tǒng)計調(diào)查制度方法進行統(tǒng)計調(diào)查
E.國家統(tǒng)計系統(tǒng)對部門統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)也具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
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A.統(tǒng)計公報
B.統(tǒng)計年鑒
C.提供資信報告
D.統(tǒng)計月報
E.新聞發(fā)布會
A.事實清楚
B.證據(jù)確鑿
C.處理恰當(dāng)
D.手續(xù)完備
E.合情合理
A.地方性統(tǒng)計法規(guī)是由有立法權(quán)的地方人大及其常務(wù)委員會員制定的
B.地方性統(tǒng)計法規(guī)的適用具有地域性
C.地方性統(tǒng)計法規(guī)的適用范圍僅限于本行政區(qū)域或特定的范圍內(nèi)有效
D.地方性統(tǒng)計法規(guī)的效力低于統(tǒng)計法律和統(tǒng)計行政法規(guī)
E.地方性統(tǒng)計法規(guī)既不能與統(tǒng)計法律相抵觸,也不能與統(tǒng)計行政法規(guī)相抵觸
A.行政處分
B.行政處罰
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.行政拘留
A.故意進行人身傷害的
B.濫用職權(quán)、假公濟私、侵犯統(tǒng)計人員合法權(quán)益的
C.侮辱統(tǒng)計人員的
D.誹謗統(tǒng)計人員的
E.對統(tǒng)計人員提供的統(tǒng)計報表拒不簽署的
最新試題
對該企業(yè)的統(tǒng)計違法行為,可以由市統(tǒng)計局給予以下何種行政處罰?()
根據(jù)檢查主體的不同,統(tǒng)計執(zhí)法檢查可以分為()。
對該項調(diào)查獲取的資料,人力和社會資源保障部可以()。
該公司對處罰不服,可以采取的措施()。
調(diào)查表應(yīng)標(biāo)明的法定標(biāo)識有()。
該鎮(zhèn)長對拒絕上報虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于()。
此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計違法行為?()
在什么樣條件下,省統(tǒng)計局應(yīng)依法啟動聽證程序?()
除罰款外,統(tǒng)計局還可以對該公司作出的行政處罰有()。
該企業(yè)原從事統(tǒng)計工作的人員小李欲取得統(tǒng)計從業(yè)資格,必須要通過()科目的考試。