A.上下級
B.平等
C.授受
D.相互促進
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A.樹立一分為二的觀點
B.分析后進生的形成原因
C.對后進生要滿懷期望并給予更多的關(guān)愛
D.建議后進生轉(zhuǎn)學以改變教育環(huán)境
A.加強和改進師德建設
B.加強和改進法制建設
C.加強和改進未成年人保護
D.加強家校通暢
A.幽默
B.委婉
C.含蓄
D.準確鮮明
A.理論學習
B.職業(yè)實踐
C.參考他人經(jīng)驗
D.同事溝通
A.一視同仁
B.以書為本
C.寬宏大量
D.實事求是
最新試題
提高(),有利于廣大教師建立職業(yè)自豪感,堅定職業(yè)信念,積極主動地做好教書育人的工作。
小趙老師作為一名年輕教師,工作富有熱情,深受學生的喜愛,所帶班級的成績也在年級里名列前茅。她想去聽與她同學科的優(yōu)秀教師小紅老師的課,小紅老師卻說:“你已經(jīng)很優(yōu)秀了,不需要聽我的課了。”小紅老師的做法()。
教師在人際交往中應密切關(guān)心國內(nèi)外的時政新聞,關(guān)注新時代的黨政方針,提高自身的(),保持思想的先進性。
高質(zhì)量的()關(guān)乎國計民生。
教師需重視素質(zhì)教育,挖掘?qū)W生潛能,提供更多學習交流的機會,實現(xiàn)()。
()是一個由內(nèi)而外從認識到理解,從理解到實踐,從實踐到反思,再從反思到升華的思想發(fā)展過程。
制造業(yè)的崛起,如果沒有一支技術(shù)技能過硬的人才隊伍,企業(yè)()無法保證。
編制師德評價標準時要以師德的內(nèi)涵和特征為依據(jù),把人的因素放在第一位,真正落實(),以人的發(fā)展為本。
青年教師參與教科研活動不僅需要進行學術(shù)交流、學術(shù)探索,應該自覺遵守基本學術(shù)道德規(guī)范,維護()。
青年教師創(chuàng)造教科研成果,關(guān)鍵在于()。