A.內(nèi)化型訓(xùn)練
B.外化型的逆向“挫折”訓(xùn)練
C.外化型體能訓(xùn)練
D.外化型順向訓(xùn)練
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A.相互交叉，互為依存
B.二者是一回事
C.組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充
D.二者沒(méi)有關(guān)系
A.連續(xù)性
B.平行性
C.協(xié)調(diào)性
D.交叉性
A.勞動(dòng)簡(jiǎn)單化
B.勞動(dòng)專業(yè)化
C.勞動(dòng)連續(xù)化
D.勞動(dòng)個(gè)性化
A.工人的純工作時(shí)間
B.工人從上班到下班之間的時(shí)間
C.工人的準(zhǔn)備時(shí)間、操作時(shí)間、吃飯、休息時(shí)間
D.工人在企業(yè)逗留的全部時(shí)間
A.抑郁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
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