A.輔助薪酬
B.福利
C.間接薪酬
D.直接薪酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.16%
B.20%
C.25%
D.30%
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.聚焦戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
2012年10月3日，甲公司與乙公司簽訂一份倉儲保管合同。合同主要約定：由甲公司為乙公司儲存保管玉米10萬公斤，保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日，儲存費用為8000元。
合同簽訂后，甲公司開始清理倉庫。2012年10月10日，乙公司把10萬公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉單。
2012年11月10日，倉儲期間屆滿，甲公司通知乙公司提取倉儲物，但乙公司不予提??；11月15日，甲公司再次催促乙公司提取倉儲物，但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果，雙方達成仲裁協(xié)議，擬采取法律手段解決。
A.向合同簽訂地有管轄權的法院起訴
B.向仲裁協(xié)議約定的仲裁機構申請仲裁
C.向甲公司倉庫所在地有管轄權的法院起訴
D.向乙公司所在地有管轄權的法院起訴
2012年10月3日，甲公司與乙公司簽訂一份倉儲保管合同。合同主要約定：由甲公司為乙公司儲存保管玉米10萬公斤，保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日，儲存費用為8000元。
合同簽訂后，甲公司開始清理倉庫。2012年10月10日，乙公司把10萬公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉單。
2012年11月10日，倉儲期間屆滿，甲公司通知乙公司提取倉儲物，但乙公司不予提??；11月15日，甲公司再次催促乙公司提取倉儲物，但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果，雙方達成仲裁協(xié)議，擬采取法律手段解決。
A.乙公司違反了按期提取倉儲物的義務，應承擔賠償責任
B.乙公司不必承擔賠償責任
C.乙公司只承擔后合同義務
D.乙公司承擔締約過失責任
2012年10月3日，甲公司與乙公司簽訂一份倉儲保管合同。合同主要約定：由甲公司為乙公司儲存保管玉米10萬公斤，保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日，儲存費用為8000元。
合同簽訂后，甲公司開始清理倉庫。2012年10月10日，乙公司把10萬公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉單。
2012年11月10日，倉儲期間屆滿，甲公司通知乙公司提取倉儲物，但乙公司不予提?。?1月15日，甲公司再次催促乙公司提取倉儲物，但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果，雙方達成仲裁協(xié)議，擬采取法律手段解決。
A.甲公司須履行催告義務
B.經(jīng)催告乙公司仍不提取倉儲物的，甲公司可以提存?zhèn)}儲物
C.甲公司有權收取延遲提取時間的費用
D.甲公司負責提存費用
最新試題
市場份額決定因素基本理論認為（）。
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于（）。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達準確，其經(jīng)營分析報告易于傳遞和保管，適用于（）。
銷售費用率是反映企業(yè)實現(xiàn)（）需開支的經(jīng)營費用金額。
在李斯特等人的倡議下，德國緊隨（）之后，高高舉起了保護貿(mào)易的大旗。
一般地說，不能隨著環(huán)境變化或無關的新機會出現(xiàn)而每隔兩三年就變更一次的是（）。
（指標某部分的數(shù)值/指標總數(shù)值）x100%，得出的結果是（）。
中國的“儲運”與國外“物流”的主要差別在于（）。
企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義，具體表現(xiàn)在（）。
評價營銷機會的第一步是（）。