A.李某有權(quán)不服從王某安排,可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知公司,可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.李某應(yīng)當(dāng)服從王某安排,立即進(jìn)入倉庫搬運(yùn)瀝青卷材,公司應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.李某應(yīng)當(dāng)服從王某安排,有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,但需要事先告知公司,可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.李某有權(quán)不服從王某安排,可以立即解除勞動(dòng)合同,但需要事先告知公司,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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A.因調(diào)整生產(chǎn)能力進(jìn)行改建的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理《民用爆炸物品生產(chǎn)許可證》
B.申請(qǐng)從事民用爆炸物品生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃
C.應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)孛裼帽ㄎ锲沸袠I(yè)主管部分提交企業(yè)設(shè)立申請(qǐng)
D.依法取得《民用爆炸物品生產(chǎn)許可證》并完成基本建設(shè)后,可以生產(chǎn)民用爆炸物品
A.北京市人民政府制定的《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》的法律地位等同于應(yīng)急管理部制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
B.《河南省安全生產(chǎn)條例》的法律效力高于北京市人民政府制定的《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》
C.《河南省安全生產(chǎn)條例》的法律地位高于《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
D.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的法律效力高于應(yīng)急管理部制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
A.36萬元
B.48萬元
C.52萬元
D.56萬元
A.對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí),應(yīng)當(dāng)公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
B.為保障安全,有權(quán)要求接受審查、驗(yàn)收的單位使用指定的品牌的安全設(shè)施
C.對(duì)已依法取得批準(zhǔn)但不再具備安全生產(chǎn)條件的單位,應(yīng)當(dāng)撤銷原批準(zhǔn)
D.對(duì)未依法取得批準(zhǔn)的單位,應(yīng)當(dāng)立即予以取消并處以罰款
A.應(yīng)當(dāng)責(zé)令該機(jī)構(gòu)停業(yè)整頓并處罰款
B.應(yīng)當(dāng)給予張某罰款的行政處罰
C.應(yīng)當(dāng)撤銷張某檢測(cè)人員資格
D.應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N該機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、檢測(cè)資質(zhì)
A.某煤礦的井下排水系統(tǒng)
B.某鐵礦的防排煙系統(tǒng)
C.某化工企業(yè)的安全保衛(wèi)系統(tǒng)
D.某木材家具企業(yè)的安全系統(tǒng)
A.應(yīng)急救援隊(duì)伍人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可參加應(yīng)急救援工作
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍人員的教育培訓(xùn)
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍人員進(jìn)行教育培訓(xùn)
D.應(yīng)急救援隊(duì)伍人員應(yīng)當(dāng)具有建筑施工領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷
A.甲、乙企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案公布之日起20個(gè)工作日內(nèi),向所在地的省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門備案
B.甲、丁企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案公布之日起20個(gè)工作日內(nèi),向所在地縣級(jí)以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案
C.乙、丙企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案公布之日起15個(gè)工作日內(nèi),向所在地的省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門備案
D.丙、丁企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案公布之日起15個(gè)工作日內(nèi),向所在地縣級(jí)以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案
A.應(yīng)當(dāng)對(duì)其處一年以下有期徒刑、拘役或者管制
B.應(yīng)當(dāng)對(duì)其處二年以上七年以下有期徒刑
C.應(yīng)當(dāng)對(duì)其處五年以上有期徒刑
D.應(yīng)當(dāng)對(duì)其處三年以下有期徒刑或者拘役
A.應(yīng)當(dāng)責(zé)令被提請(qǐng)關(guān)閉的煤礦立即停止生產(chǎn)并注銷相關(guān)證照
B.各級(jí)地方人民政府有權(quán)作出關(guān)閉煤礦的決定
C.決定關(guān)閉或不予關(guān)閉煤礦的期限為15日
D.應(yīng)當(dāng)拆除礦井生產(chǎn)設(shè)備、供電、通信線路并封閉、填實(shí)礦井井筒
最新試題
2022年3月15日下午,北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣,于是張三未到下班時(shí)間駕車載著李四提前下班回家,下班路上遇上罕見冰雹天氣,李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念,因雨天路面濕滑,張三被緊跟其后的小汽車追尾導(dǎo)致張三腰椎間盤突出,經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘;李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷,經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘;本次交通事故張三負(fù)次要責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,張三、李四就工傷認(rèn)定的說法,正確的是()。
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列說法中正確的是()。
依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險(xiǎn)的()等工貿(mào)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
根據(jù)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》規(guī)定,高層公共建筑的業(yè)主單位、使用單位應(yīng)當(dāng)履行()的消防安全職責(zé)。
甲為金屬冶煉企業(yè),該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損,為了節(jié)約開支,給員工提供未達(dá)標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品,相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障,未及時(shí)維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場(chǎng)工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場(chǎng)但火勢(shì)較大腿部被灼傷,經(jīng)鑒定達(dá)到了五級(jí)傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法,正確的是()。
張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司,該公司董事長由最大的股東趙總擔(dān)任,但趙總因生病長期休假,并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);王總擔(dān)任冶煉車間主任,負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理;張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,()負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定,關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備的說法,正確的是()。
安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說法,正確的是()。
根據(jù)《建筑法》,關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的說法,正確的是()。
李四已經(jīng)懷孕8個(gè)月,仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班,李四產(chǎn)前的工資是9000元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn),該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是()。