既考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問題。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題是什么？

法律上的契約強(qiáng)制是自由企業(yè)制度的一個(gè)必要組成部分。

從道德的角度來看，認(rèn)為股東的利益高于其他相關(guān)者利益的觀點(diǎn)也是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評(píng)價(jià)企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。

加勒特的相稱理論是什么？

準(zhǔn)則針對(duì)的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。

造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？

羅爾斯的社會(huì)公正理論是什么？

比較有形財(cái)產(chǎn)、無形財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的異同。