A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導賞識
E.工作環(huán)境
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A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
A.責權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
A.可暫時擱置的目標
B.必須完成的目標
C.最優(yōu)先的目標
D.很想完成的目標
E.不太重要的目標
A.科學管理理論
B.行政機構(gòu)理論
C.管理過程理論
D.一般行政管理理論
E.人類基本需要層次論
A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特.卡斯特
D.哈羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
A.管理職能學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.團隊管理學派
D.權(quán)變理論學派
E.管理叢林學派
A.管理遵循對事不對人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
A.深思熟慮法
B.頭腦風暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
最新試題
屬于有效溝通方法的是()
不屬于接收者障礙的是()
控制主體由哪幾部分組成()
人是具有多種需要的復雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
最優(yōu)化的決策需要符合()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
組織文化的作用()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()