某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據以上資料,回答下列問題:
A.28
B.34
C.60
D.80
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某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據以上資料,回答下列問題:
A.10
B.18
C.30
D.40
某農場通過大規(guī)模的并購活動,兼并多家同類型農場,農產品的種植規(guī)模和產量得到大幅度提高。高質量的產品和低廉的價格為該農場贏得了市場的肯定,成為國內多家知名食品生產企業(yè)的原料供應商。在充分分析行業(yè)競爭結構的基礎上,該農場決定將業(yè)務范圍擴大到農產品的深加工領域,進行兒童食品的生產。2012年擬推出一款兒童果汁飲品,目前有生產A、B、C、D四種不同果汁的備選方案可供選擇。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能.但各種情況發(fā)生的概率難以測算。在市場調查的基礎上,該農場對四種備選方案的損益值進行了預測,在不同市場狀態(tài)下的損益值如下表所示(單位:萬元):
根據以上資料,回答下列問題:
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據以上資料,回答下列問題:
A.人員核查法
B.一元回歸分析法
C.馬爾可丈模型法
D.轉換比率分析法
某生物制藥公司年銷售凈額280萬元,息稅前利潤80萬元,固定成本32萬元,變動成本總額168萬元,資產總額200萬元,負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。預計3年后,公司的資產總額達到1000萬元,負債率會提高到60%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,籌集費率為0.1%。
根據以上資料,回答下列問題:
A.變動成本率
B.權益資本成本率
C.綜合資本成本率
D.邊際資本成本率
某生物制藥公司年銷售凈額280萬元,息稅前利潤80萬元,固定成本32萬元,變動成本總額168萬元,資產總額200萬元,負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。預計3年后,公司的資產總額達到1000萬元,負債率會提高到60%。在此期間,需新增貸款500萬元,期限3年,貸款年利率為15%,每年付息一次,籌集費率為0.1%。
根據以上資料,回答下列問題:
A.10.06%
B.11.17%
C.15%
D.16.67%
最新試題
針對()狀態(tài),市場營銷者應該開發(fā)原有產品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()
根據成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點是()。
根據我國公司法,關于上市公司獨立董事,正確的有()。
在市場經濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
M 公司將2億元固定資產注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務上的變化是()。
下列銷售物流成本構成中,屬于運輸成本的是()