多項選擇題在護(hù)理管理中應(yīng)用的古典管理理論有（）

A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論


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1.多項選擇題臨床護(hù)理質(zhì)量評價中糾正偏差的程序包括（）

A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進(jìn)方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯備案

2.多項選擇題美國心理學(xué)家赫茨伯格認(rèn)為以下屬于保健因素的有（）

A.地位
B.安全
C.工作環(huán)境
D.人際關(guān)系
E.經(jīng)濟(jì)能力

3.多項選擇題職能型結(jié)構(gòu)的缺點是（）

A.多點領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時適應(yīng)性有一定局限
D.不能充分發(fā)揮職能人員的作用
E.不能為評價各部門或個人對組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)提供方便

4.多項選擇題控制的含義（）

A.控制是一個過程
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實現(xiàn)目標(biāo)
D.控制是五項管理職能的關(guān)鍵
E.控制與其它項管理職能不相關(guān)，是獨立的

5.多項選擇題控制系統(tǒng)包括兩個子系統(tǒng)，其中控制對象包括（）

A.人、財、物
B.作業(yè)
C.信息
D.組織的總體績效
E.護(hù)理人員