A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析、明確目標(biāo)
C.擬定方案、采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標(biāo)、擬定方案
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A.決策效能
B.辦事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能
A.市場(chǎng)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務(wù)制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
A.公平
B.適度
C.實(shí)事求是
D.獎(jiǎng)懲分明
E.嚴(yán)格按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()
直接護(hù)理成本包括()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
下列作者與著作正確的是()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()