不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。

某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總人數(shù)為80萬人，16歲以下的總人數(shù)為20萬人，就業(yè)認可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。

關于內部勞動力市場的說法，正確的是（）。

某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是（）。

工資率上升對勞動者產生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產生的這種作用稱為（）。

如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農村勞動力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化，則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為（）。

政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是（）最普遍的做法。

在其他條件一定的情況下，關于勞動力需求的說法正確的是（）。

勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。