單項選擇題我國企業(yè)普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。
A.選任制
B.繼任制
C.委任制
D.聘任性
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1.單項選擇題內部招聘人員的普遍方法是()
A.利用技術檔案的信息
B.布告招聘
C.委托獵頭公司
E.人才招聘會
2.單項選擇題有一種工作分析的方法，可以獲得標準和非標準的資料，也可獲得體力和腦力勞動的資料，但是出于自身利益的考慮，員工可能采取不合作的態(tài)度或有意無意的夸大自己所從事工作的重要性、復雜性，導致工作信息失真，這種方法是()
A.面談法
B.問卷法
C.日志法
D.觀察法
3.單項選擇題所謂人力資源是指()
A.勞動者的物化勞動
B.勞動者的勞動成果
C.推動企業(yè)營運的各類勞動者能力的總和
D.勞動者的抽象勞動
4.單項選擇題不屬于人員調配的原因是()
A.工作需要
B.調整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對外招聘
5.單項選擇題對基層員工的考核是()
A.應知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個性考核
最新試題
開展配送的重要前提是必須提供可靠的供應保證，配送企業(yè)的供應保證能力應包括（）等。
題型：多項選擇題
銷售費用率是反映企業(yè)實現(xiàn)（）需開支的經營費用金額。
題型：單項選擇題
以兩個相互聯(lián)系的經營指標的數(shù)額相除后得出（），據(jù)以對企業(yè)經營狀況進行分析。
題型：單項選擇題
中國的“儲運”與國外“物流”的主要差別在于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)為制定業(yè)務投資組合計劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務單位應（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)的經濟活動、經營管理、財務狀況等進行全面、系統(tǒng)、綜合分析，稱為（）。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)股東來說，應保持資產負債率的（）。
題型：單項選擇題
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達準確，其經營分析報告易于傳遞和保管，適用于（）。
題型：多項選擇題
在經營分析中比較分析法通常用于（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)去年的銷售利潤率為15%，今年的銷售利潤率為14%，則今年與去年利潤率差異是-1%，這是（）。
題型：單項選擇題