單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職位評(píng)價(jià)的描述正確的是()
A.職位評(píng)價(jià)可以與職位分析同時(shí)進(jìn)行
B.職位分析是職位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)
C.職位評(píng)價(jià)是對(duì)從事職位的人的評(píng)價(jià)
D.職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位薪酬的評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中與職位工資制最相似的是()
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣
2.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的工資形式是()
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
3.單項(xiàng)選擇題下列薪酬屬于長(zhǎng)期薪酬計(jì)劃的是()
A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.持股計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題維持生存薪酬理論的提出者是()
A.斯密
B.杜爾格
C.威廉·配第
D.李嘉圖
5.單項(xiàng)選擇題下列公平原則中是最高層次的公平的是()
A.過(guò)程公平
B.機(jī)會(huì)公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題