A.傳染性
B.寄生性
C.人為性
D.破壞性
E.潛伏性
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A.對(duì)比法
B.平衡法
C.分類法
D.余額法
E.加總法
A.調(diào)查人員
B.調(diào)查范圍
C.調(diào)查目的
D.調(diào)查任務(wù)
E.調(diào)查對(duì)象特點(diǎn)
A.調(diào)查目的
B.調(diào)查對(duì)象
C.調(diào)查范圍
D.調(diào)查內(nèi)容
E.調(diào)查人員
A.經(jīng)濟(jì)性
B.自我選擇性
C.動(dòng)力性
D.個(gè)體差異性
E.社會(huì)性
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.儲(chǔ)存性
E.差別性
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說法正確的是()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。