根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。

保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過程。

保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。

保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。

以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。