考核周期為月度、年度考核，月度考核占年度總代維費用的90%，即每月度考核占年度總代維費用的10%，由各市分公司執(zhí)行；年度考核占年度總代維費用的10%，由省公司執(zhí)行。

如代維公司連續(xù)兩個月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負責(zé)人、工作站長和隊員等要求，代維公司應(yīng)無條件執(zhí)行。

光纖通信系統(tǒng)存在三個傳輸窗口（）、（）、（）。其中零色散窗口波長為（），最小損耗窗口波長為（）。

普通基站巡檢是以（）為周期。

SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）

再生段公務(wù)通信字節(jié)為（），復(fù)用段公務(wù)通信字節(jié)為（）。

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責(zé)任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責(zé)人共同簽字確認，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

可現(xiàn)場處理解決的基站空調(diào)故障、環(huán)境溫度告警，處理時限（）小時，不能現(xiàn)場處理解決的根據(jù)實際情況確定。

OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。

PDH光傳輸?shù)乃俾实燃壖盀椋ǎ?、（）、（）、（）?/p>