多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，態(tài)度是后天習(xí)得的，學(xué)習(xí)的機(jī)制包括()。
A.認(rèn)知
B.體驗(yàn)
C.聯(lián)結(jié)
D.強(qiáng)化
E.模仿
您可能感興趣的試卷
- 2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)模擬試題八
- 2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考試真題
- 2009年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考試真題
- 2008年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考試真題
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題艾森克用實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的方法研究人格，將人格劃分為()等維度。
A.抑郁
B.樂群
C.外傾
D.敏感
E.神經(jīng)質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者獲得的（）收入不屬于工資范圍。
A.獎(jiǎng)金
B.加班費(fèi)
C.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
D.津貼
3.單項(xiàng)選擇題職工請(qǐng)事假累計(jì)（）天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。
A.5
B.10
C.20
D.30
4.單項(xiàng)選擇題按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。
A.60天/季
C.62.5天/季
B.62天/季
D.65天/季
5.單項(xiàng)選擇題縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)()的規(guī)定。
A.無固定期限勞動(dòng)合同
B.口頭勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問題是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動(dòng)化，減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。
題型：判斷題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題