問答題公司管理者在執(zhí)行指揮職能時，必須做好哪些工作？
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1.問答題公司管理者具有哪些特征？
3.多項選擇題建立公司組織體系必須堅持的原則有（）。
A.統(tǒng)一目標原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.合理授權(quán)原則
D.責、權(quán)對應(yīng)原則
E.有效管理幅度原則
4.多項選擇題公司管理者應(yīng)具備的素質(zhì)主要有（）。
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生理素質(zhì)
5.多項選擇題公司管理者的基本職能主要有（）。
A.計劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
E.反饋職能
最新試題
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括（）
題型：單項選擇題
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
題型：多項選擇題
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）
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目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。
題型：單項選擇題
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準。這指的是公司設(shè)立的（）
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長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）
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股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括（）。
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不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
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制訂方案階段以決策目標為出發(fā)點，包括哪些步驟（）
題型：多項選擇題
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
題型：單項選擇題