中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。

“3E”評價法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關(guān)系。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。

聯(lián)邦主義視野下的政府間關(guān)系是靜態(tài)的關(guān)于國家與政府結(jié)構(gòu)的一種制度安排與設(shè)計，充分重視地方自治機構(gòu)及其在政府間關(guān)系中的地位。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應(yīng)該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡(luò)。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進(jìn)行分配。

加拿大減少了上百個城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進(jìn)地方政府的競爭力，而且有助于精簡政府機構(gòu)、克服官僚主義，提高行政效率。

中國現(xiàn)行地方政府的層級多達(dá)四級，降低了管理成本。

各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟發(fā)展。