單項選擇題能夠產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的法律事實（）。
A.只能是主體雙方的合法行為
B.只能是主體雙方的違法行為
C.可以是主體雙方的合法行為，也可以是違法行為
D.事件
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1.多項選擇題某市國稅局擬調(diào)整部分衛(wèi)生保潔員和食堂服務(wù)人員，以下不符合解除原勞動合同的有（）
A.甲在試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合錄用條件
B.乙同時與市財政局建立勞動關(guān)系，對完成本局工作造成嚴(yán)重影響
C.丙因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能勝任原工作，也不接受單位另行安排的工作
D.丁正處于孕期，不適宜在原崗位工作
2.單項選擇題某局新招聘食堂服務(wù)員一名，約定正式錄用后工資為每月1200元，試用期一個月。該食堂相同崗位最低工資為1200元，該地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為930元。那么新招聘服務(wù)員在試用期內(nèi)工資不得低于（）元。
A.930
B.960
C.1080
D.1200
3.單項選擇題某國稅局招聘一名駕駛員，試用期為兩個月，約定試用期滿月工資為1200元。該局所聘駕駛員中最低月工資為1100元，該局所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月900元，試問該駕駛員在試用期內(nèi)月工資不得低于（）。
A.960元
B.1200元
C.1100元
D.900元
4.單項選擇題某國稅局食堂職工小王欲解除勞動合同，他應(yīng)該提前（）日書面通知該局。
A.5
B.10
C.15
D.30
5.單項選擇題勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位的，可與用人單位依法解除勞動合同。
A.10
B.7
C.5
D.3