某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí),填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶(hù)。月末,田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門(mén)的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.王曉的建議是正確的,應(yīng)該節(jié)約時(shí)間用于財(cái)務(wù)處理
B.王曉的建議違背了提高技能的職業(yè)道德規(guī)范
C.王曉的建議違背了參與管理的職業(yè)道德規(guī)范
D.王曉的建議違背了愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范
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某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí),填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶(hù)。月末,田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門(mén)的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
B.作用上相互補(bǔ)充、相互依托
C.內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
D.實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)
某集團(tuán)公司財(cái)會(huì)部組織了系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性,公司財(cái)會(huì)部就會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度關(guān)系、會(huì)計(jì)職業(yè)道德范圍的內(nèi)容等分別與會(huì)計(jì)人員李麗、王洋、趙剛等人座談?,F(xiàn)摘錄三人的觀點(diǎn)如下:
(1)李麗認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。
(2)王洋認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。
(3)趙剛認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是要廉潔自律,要強(qiáng)化服務(wù)。 根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題:
A.趙剛對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)不全面
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容除廉潔自律、強(qiáng)化服務(wù)外,還包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理
C.強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)形象
D.廉潔自律是維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)聲望的基石
最新試題
對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái),就是廉潔自律。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育(即外在教育),是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過(guò)內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
一般來(lái)說(shuō),檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是()。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。