人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

下列方法適用于求解混合整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題的方法是（）

線性規(guī)劃每一個(gè)問(wèn)題都有一個(gè)明確的目標(biāo)，這些目標(biāo)可以用一組決策變量的線性函數(shù)來(lái)表示。

已知線性規(guī)劃的最優(yōu)單純形表如下表所示，求原線性規(guī)劃矩陣C、A、及b，最優(yōu)基B及B-1。

套裁下料問(wèn)題可以推廣到（）。

我國(guó)是在1957年開(kāi)始成功應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)于工商管理。

決策標(biāo)準(zhǔn)中，需要決策者確定概率的是（）

線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用，根據(jù)問(wèn)題的不同，追求的目標(biāo)主要包括（）。

一般而論，1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于（）

認(rèn)清問(wèn)題是運(yùn)籌學(xué)關(guān)于決策過(guò)程的邏輯起點(diǎn)，方案評(píng)估是其中心環(huán)節(jié)。