A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.潛在的會(huì)計(jì)人員
C.上崗前的會(huì)計(jì)人員
D.已在崗的會(huì)計(jì)人員
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A.愛崗敬業(yè)
B.誠實(shí)守信
C.廉潔自律
D.客觀公正
A.違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.違背了誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
A.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力
B.自動(dòng)更新知識(shí)能力
C.溝通交流能力
D.職業(yè)判斷能力
A.晉升工資
B.發(fā)放獎(jiǎng)金
C.授予榮譽(yù)稱號(hào)
D.頒發(fā)榮譽(yù)證書
A.提高技能
B.強(qiáng)化服務(wù)
C.參與管理
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
最新試題
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),只需要各級(jí)黨組織的管理,各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育(即外在教育),是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國家和社會(huì)公眾利益的教育。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門和單位不宜處理。
不收受賄賂、不貪污錢財(cái),就是廉潔自律。
針對(duì)事件(4),孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。