A.行政管理項目開支
B.地方政府公共財政投資開支
C.上級政府對下級政府的轉移支付
D.社會保障支出
E.文化、科學、教育和衛(wèi)生事業(yè)支出
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A.資源配置
B.收入分配
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展經濟
A.黨管干部原則
B.地方干部來源制度
C.分級管理
D.地方干部的鑒定考核制度
A.政治構成
B.學歷構成
C.性別構成
D.民族構成
E.年齡構成
A.政府雇員
B.法官、檢察官職位
C.機關行政職位
D.教育事業(yè)職位
A.新聞媒體
B.信訪和上訪
C.人大代表的監(jiān)督
D.行政訴訟
最新試題
中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系,府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。
地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經濟與社會的發(fā)展。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革,其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
在聯(lián)邦制國家,分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權力進一步由州政府向地方政府轉移。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關,又隸屬于上級行政機關。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級間進行分配。
在向市場經濟轉型后,中國地方政府必須將縱向分權與橫向分權結合起來,才能防止權力過度集中。