單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接的表述,錯(cuò)誤的是()。

A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作時(shí),應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接
B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交
C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿
D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題而在事后發(fā)現(xiàn),應(yīng)由接替人員負(fù)責(zé)


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3.單項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)人員在辦理工作交接時(shí),實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)()。

A.在電子計(jì)算機(jī)上實(shí)際操作確認(rèn)
B.將手工賬余額與報(bào)表核對(duì)
C.將明細(xì)賬與總賬核對(duì)
D.將手工賬與電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料核對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員,由()。

A.各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要決定
B.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)稅務(wù)部門批準(zhǔn)
C.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn)
D.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)縣級(jí)以上人民政府部門批準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的規(guī)定,有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門是()。

A.省級(jí)以上國(guó)有資產(chǎn)管理部門
B.省級(jí)以上財(cái)政部門
C.省級(jí)以上工商行政管理部門
D.省級(jí)以上稅務(wù)部門

最新試題

根據(jù)事項(xiàng)④,對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)工作交接中,現(xiàn)金要根據(jù)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,如有少量短缺,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以白條抵庫。

題型:判斷題

關(guān)于題目中的“崗位變動(dòng)”,下列表述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

針對(duì)事項(xiàng)②,下列說法中不正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)主管人員是指單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位里,負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

題型:判斷題

采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,只需保存電子數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件資料,不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。

題型:判斷題

當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了并編制成冊(cè)后,必須移交本單位的檔案部門保管。

題型:判斷題

針對(duì)事項(xiàng)③,下列說法中正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括:責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、追究刑事責(zé)任等。

題型:判斷題

檔案管理部門中對(duì)正式移交之后的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的會(huì)計(jì)檔案管理崗位,也屬于會(huì)計(jì)崗位。

題型:判斷題