A.是一種重要的人力資源管理工具
B.會加重公共養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)
C.可以幫助提高員工退休收入
D.是吸引、保留和激勵員工的一項福利手段
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A.家庭成員護(hù)理功能弱化
B.養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理困境多
C.養(yǎng)老機構(gòu)眾多且費用低廉
D.居家護(hù)工護(hù)理費用偏高
A.個人儲蓄
B.社會養(yǎng)老保險
C.福利彩票
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.老年時期帶病生存現(xiàn)象較為普遍
B.老年時期照料和長期護(hù)理需求大
C.老年時期意外風(fēng)險概率高
D.老年時期的醫(yī)療費用會相對增加
A.高齡化和帶病生存
B.依賴性和缺少鍛煉
C.高齡化和教育程度增加
D.區(qū)域化和帶病生存
A.醫(yī)療費用隨著時間推移呈增長趨勢
B.醫(yī)療費用隨著醫(yī)用資源可得性下降、藥物和醫(yī)療設(shè)備周轉(zhuǎn)成本增加,導(dǎo)致醫(yī)療費用明顯增加
C.醫(yī)療費用隨年齡段的增長呈增加趨勢
D.隨著物價水平的提高、國人對醫(yī)學(xué)的依賴程度增加及因環(huán)境惡化等因素引起的自身抵抗力的下降,人們的疾病發(fā)生率、醫(yī)院就診率和住院率及相關(guān)的費用均隨著時間呈正增長的趨勢
A.所需養(yǎng)老金=退休后每月基本消費*估計退休后生活年數(shù)*12
B.所需養(yǎng)老金=退休后每月退休金*估計退休后生活年數(shù)*12
C.所需養(yǎng)老金=退休后每月退休金*所交社會養(yǎng)老保險年數(shù)*12
D.所需養(yǎng)老金=退休后每月基本消費*所交社會養(yǎng)老保險年數(shù)*12
A.老年大學(xué)
B.社區(qū)文化
C.社區(qū)醫(yī)療
D.精神慰藉
A.指65歲及以上老年人口數(shù)與15-64歲勞動年齡人口數(shù)之比
B.目前我國老年撫養(yǎng)比已超過20%
C.老年撫養(yǎng)比并不影響人口紅利
D.預(yù)計到2050年老年撫養(yǎng)比將增加到50%
A.421家庭
B.丁克家庭
C.單親家庭
D.單身家庭
A.城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險離真正全覆蓋還有差距
B.目前我國社保養(yǎng)老金儲備充足,支付能力不存在問題
C.社保保障標(biāo)準(zhǔn)不高,轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢,影響參保率
D.社保養(yǎng)老金儲備不足,支付能力遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
最新試題
社會保險基金的意義主要表現(xiàn)在()
被保險人有哪些特征?
最大誠信原則對投保人與保險人分別有哪些要求?
工傷保險實行無責(zé)任補償原則,不對勞動者追究工傷事故責(zé)任。()
我國失業(yè)保險目前暫不需要參保職工繳納保險費。()
生育保險給付方式有()
簡述保險合同無效的特殊情形(保險法上的無效情形)。
認(rèn)定“危險程度顯著增加”時,應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?
“賠償額較低,一般采用一次性支付,賠償額低于實際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險的一個弊端。()
年齡誤告的法律后果有哪些?